【キャリアシード】アデコの無期雇用派遣の口コミ・評判

酒井先生
アデコが行っている事務系の無期雇用派遣「キャリアシード」についてまとめました。アデコは大手派遣会社の中でもスキル重視の求人が多く、派遣社員のキャリアアップに力を入れている派遣会社です。世界No.1シェアを誇る派遣会社が行っている無期雇用派遣にはどのような特徴があるのか解説していきます。

アデコの無期雇用派遣「キャリアシード」

画像引用:アデコ・キャリアシードHP

キャリアシードは、OA事務や経理といった事務系の仕事を中心に扱っている無期雇用派遣です。スキルアップを目指す方を対象にしており、雇用後は専属のキャリアコーチがキャリア形成と派遣先での就業をサポートしてくれます。

またアデコの安定した雇用のもと、派遣先で就業しながら充実した研修プログラムを受けることもでき、「事務のスペシャリスト」としての長期的なキャリアを積ませることを目的としています。

キャリアシードの特徴

  • 充実したバックアップ体制
  • 実務経験を活かせる
  • 給与が高い
  • 研修やスキルアップを目指せる

他社の無期雇用派遣と異なり、スキルに応じて給与や派遣先が変わります。当然といえば当然ですが、実はこれを行っているのはアデコだけ。経験者の中でも経験年数を考慮してくれたり、年齢制限も無く若年層から中高年層まで幅広く採用範囲が広い特徴があります。また成果に対し適正に評価してくれるため、派遣社員のモチベーションを保ちやすく評判が高いサービスです。

キャリアシードの募集要項

募集職種 一般事務・営業事務・経理事務
応募資格 募集職種における実務経験
給与 東京:月給211,000円~281,000円
大阪:月給181,000円~251,000円
勤務地 首都圏・近畿圏
選考方法 書類選考→説明・適正診断→面接→内定
福利厚生 ・賞与支給
・昇給制度あり
・残業代別途支給
・交通費全額支給
・退職金制度あり

無期雇用派遣でも給与や福利厚生の面ではアデコの正社員とほぼ同じです。特に注目な点は退職金制度です。中小企業だけでなく、大企業の正社員でも退職金制度が整っていない会社が増えています。確かに料率や実態については分かりませんが、将来を見越しながら就業できる点で心の安定に繋がります。

キャリアシードのメリット

  • 事務案件が豊富
  • 給与や福利厚生面が充実
  • 地域限定型社員

キャリアシードは事務系と言っても、一般事務に限らず経理事務や営業事務などの職種にも対応しています。またアデコが外資系に強い派遣会社ということもあり、募集要項では記載されていない英文事務の経験でも採用される可能性が高いです。

また給与や福利厚生面に関しては、先程も紹介したように正社員並の待遇となっています。転勤もなく地域限定型社員となっていることも女性にとっては魅力です。

キャリアシードのデメリット

  • 社会人未経験だと採用されにくい
  • 選考が厳しい
  • 採用場所が限定される
  • 派遣先を選べない

キャリシードの選考では、「経験必須」となっているため社会人未経験の方が採用されることはまずありません。また募集要項にある「求める人物像」に「成長意欲の高い方」を求めているように、高い向上心を持って継続的なスキルアップ意欲がある方が好まれます。「自由に働きたい」「ワークライフバランスを充実させたい」という希望は叶いにくいと言えます。

採用場所が首都圏・近畿圏と限定されているように、派遣先が都内近郊及び大阪近郊となるため、地方の方だと採用は難しいでしょう。詳しくは無期雇用派遣全般のメリット・デメリットをまとめた次の記事を御覧ください。

【無期雇用派遣】実は危険な働き方…メリット・デメリットを解説

2016.07.20

キャリアシードをおすすめしたい方

  • 事務系の実務経験を積んできた方
  • 安定した給与を得たい方
  • 首都圏や近畿圏で就職を考えている方
  • キャリア形成に高い関心を持っている方

キャリアシードに採用される方は、ハッキリ言って自分で転職活動しても企業から内定が貰えるような方です。ですから、将来的な目標がはっきりしている方(正社員になりたい、やりたい仕事があるなど)は遠回りをして無期雇用派遣に応募する必要はないかもしれません。

ただアデコという強力なバックアップのもと、資格やスキルアップに対するサービスを無料もしくは割安で受けられるため、長期的なキャリア形成を考えている方にはおすすめです。

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