CATEGORY 派遣社員と契約社員

派遣社員と契約社員

契約社員の平均時給や給与形態を解説!月給・日給の派遣社員との比較データも

契約社員の賃金規定には時給・月給という決まりはありません。会社によって異なり「月給・日給・時給・日給月給制」があります。社会的には月給制の方が見栄えが良いですが、働いた分が素直に反映される時給制はサービス残業などが無いなどメリットは大きいです。

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契約社員は退職金制度なしが当たり前?もらえる場合の相場は?

契約社員が退職金を貰えることが絶対にないとは限りません。会社によっては契約社員の就業規則を正社員同様にしている企業もあり、そういった企業では契約内容に「退職金有り」となっている場合もあります。契約社員に対する企業の扱いは本当に異なるため個人での見極めが重要となります。

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試用期間中は正社員も契約社員も解雇の可能性がある

「試用期間」と「契約社員」は全く別物です。試用期間は何を見定める期間として企業が設けており、まだ本採用されていません。従って適性次第で契約前でも解雇される可能性があります。契約社員後に正社員にするのであれば「試用期間」という言葉を使うことはできません。