CATEGORY 派遣社員と契約社員

派遣社員と契約社員

試用期間中は正社員も契約社員も解雇の可能性がある

「試用期間」と「契約社員」は全く別物です。試用期間は何を見定める期間として企業が設けており、まだ本採用されていません。従って適性次第で契約前でも解雇される可能性があります。契約社員後に正社員にするのであれば「試用期間」という言葉を使うことはできません。

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契約社員でも退職金は貰える?正社員・派遣社員との比較

契約社員が退職金を貰えることが絶対にないとは限りません。会社によっては契約社員の就業規則を正社員同様にしている企業もあり、そういった企業では契約内容に「退職金有り」となっている場合もあります。契約社員に対する企業の扱いは本当に異なるため個人での見極めが重要となります。

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【契約社員vs派遣社員】5年ルールは大きな弊害!長期的に見た場合のメリットとデメリット

契約社員には「5年ルール」がありますが、これは契約社員を守るものではなく、実態は企業が都合のいいように扱っています。この制度のせいであなたの業務パフォーマンスが著しく低下しているはずです。派遣社員と比較しながら解説していきます。