派遣とアルバイトやパートを掛け持ち・兼業する注意点を紹介
派遣とアルバイトやパートを掛け持ち・兼業する注意点 掛け持ちをアルバイト先に伝えておく 派遣先やアルバイト先が「掛け持ちOK」であることを確認してから行ってください。 中にはアルバイトでも就業規則で掛け持ち・兼業を不可と…
派遣とアルバイトやパートを掛け持ち・兼業する注意点 掛け持ちをアルバイト先に伝えておく 派遣先やアルバイト先が「掛け持ちOK」であることを確認してから行ってください。 中にはアルバイトでも就業規則で掛け持ち・兼業を不可と…
パート・アルバイトの「所得税」 所得税とは、個人の所得に対してかかる税金です。課税の対象となる所得の金額から、各種所得控除を差し引いた残りの所得に対して税金がかかります。「控除」は、給与所得控除、基礎控除、その他控除など…
アルバイトでも有給は取得できる 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。 労働基準法第39条 有給休暇…
就業する前から分かるブラックバイトの見極め方 「ブラックバイト」は2013年に中京大学の大内教授が言い始めたことが始まりです。ブラックバイトの定義は「学生生活に支障が出るアルバイト」のことを指し、学業がメインとなる学生に…