40代・50代・エルダー層が登録すべき派遣会社ランキング
第1位：テンプスタッフ
| 求人数 | ★★★★★ |
| 地域 | 全国 |
| 福利厚生 | ★★★★★ |
| 営業マンの対応 | ★★★★★ |
| 総合評価 | ★★★★★ |
- 40代・50代以降の派遣実績多数
- 業種カバー率100%
- 充実した福利厚生とスキルアップ環境
- 働く女性・主婦を支援する制度が充実
テンプスタッフでは40代・50代に向けた求人を1,000件近く抱えています。求人数だけで見るとスタッフサービスに劣るものの実績やバックアップ体制、その後のキャリアアップ支援など総合的に判断した場合テンプスタッフは圧倒的に働きやすい環境にあります。
業種カバー率100%を誇り（全職種網羅しているのはテンプスタッフのみ）、派遣や社会人経験そのものが初めてだという方も、これまでの社会人経験を活かしたいという方も、その実力を発揮できる環境が整えられています。
また充実したスキルアップ支援により、ブランクから安心して復帰できるようにサポートしてくれます。豊富な求人数に加えて、スキルアップ・復職という40代・50代で考えられる状況に応じた対応力から1位としました。
第2位：リクルートスタッフィング
| 求人数 | ★★★★☆ |
| 地域 | 全国 |
| 福利厚生 | ★★★★★ |
| 営業マンの対応 | ★★★★☆ |
| 総合評価 | ★★★★☆ |
- 大手企業の求人が多数
- 40代でも正社員が狙える
- 専門職にも対応
- 福利厚生が充実
リクルートグループということもあり、中小から大手まで幅広い求人が揃っている派遣会社です。40代・50代に向けた派遣先も多く、「未経験OK」の軽作業系や事務系の仕事を豊富に抱えています。
時給1,200円は前後と都内でも低く設定されているものもありますが、年齢を問わず人物重視の選考が中心です。
もちろん経験者であれば40代や50代であっても時給1700円以上の高待遇で働くことができますし、能力や人柄重視なので年齢で選考に落とされることも少ないです。
教育環境や福利厚生は「さすがリクルート」と言わざるをえないほど整備されており、40代以降もバリバリ働くことができます。
第3位：スタッフサービス
| 求人数 | ★★★★★ |
| 地域 | 全国 |
| 福利厚生 | ★★★★☆ |
| 営業マンの対応 | ★★★★☆ |
| 総合評価 | ★★★★☆ |
- 40代・50代以上に対応した求人が多数あり
- 求人数・登録者数・売上高ともに人材派遣業界No.1！ ※2020年3月度日経バリューサーチ調べ
- 日本全国47都道府県をカバー！ 地域を選ばず求人が探せます
- 求人数・登録企業数も日本最大！
- すぐに働きたいという方でもOK！来月からの仕事も多数
業界の中でも求人数の豊富さでいえばスタッフサービスは常にトップです。求人数2位とされている他社と比較しても倍以上です。
スタッフサービスで希望の仕事が見つからなければ他社で探すのは難しいでしょう。求人数が多いということは、それだけ前職よりも条件の良い求人も多いという事です。
また、40代・50代以上にも対応した高時給の求人や専門スキルを活かせる求人、大手有名企業の求人なども数多くあります。
派遣会社によっては40代・50代以上でも応募できる求人は少ないので、40代以上ならまず最初にスタッフサービスに登録するべきでしょう。
第4位：ランスタッド
| 求人数 | ★★★☆☆ |
| 地域 | 全国 |
| 福利厚生 | ★★★★☆ |
| 営業マンの対応 | ★★★★☆ |
| 総合評価 | ★★★★☆ |
- 再就業率 第１位
- 「世界」第２位の派遣会社
- 実力・経験を重視する
ランスタッドは実力や経験を重視する、世界では第2位のシェアを誇る外資系人材派遣会社です。日本のような年功序列で年齢を重ねるだけで給与が上がるシステムのもと成り立っている会社ではないため、実力を正当に評価する風土があります。それが「派遣スタッフ満足度調査」における「再就業率」部門１位に繋がり派遣社員から高く評価されている証拠なのでしょう（第27回調査）。
特に40～50代の方たちは、実力はあるのにそれを受け入れてくれる環境に中々身を置けない方が多いのではないでしょうか。良い意味でも悪い意味でも年齢で差別をすることがないため、時にはそれが苦痛になることもありますが、「子育てが落ち着きがっつり働きたい」「パートのような時給はイヤ」という方にはその環境が用意されています。
第5位：アデコ
| 求人数 | ★★★☆☆ |
| 地域 | 全国 |
| 福利厚生 | ★★★★☆ |
| 営業マンの対応 | ★★★★☆ |
| 総合評価 | ★★★☆☆ |
- 世界シェアNo.1の派遣会社
- 年齢ではなくスキル・人物・経験を重視する社風
- 高時給が狙える
アデコはスキル重視のものが多く、年齢問わず求人の時給が高いです。外資系企業に強い派遣会社ということもあり実力志向の企業が多く、「若さより経験」を活かすことができます。
逆に「未経験OK」の仕事が少ないということになり、初心者にはおすすめできませんが年齢・経験・スキルを活かした働き方ができるのもアデコの魅力です。派遣社員としてのキャリアを積んできた方や、すでにあるスキルを活かしたい方におすすめです。
40代・50代の派遣はそれまでに経験を積んでおくのが重要
40代以上はテンプスタッフに登録するべき
| 求人数 | ★★★★★ |
| 地域 | 全国 |
| 福利厚生 | ★★★★★ |
| 営業マンの対応 | ★★★★★ |
| 総合評価 | ★★★★★ |
- 40代・50代以降の派遣実績多数
- 業種カバー率100%
- 充実した福利厚生とスキルアップ環境
- 働く女性・主婦を支援する制度が充実
