優良派遣事業者とは?認定を受けた派遣会社一覧

みなみ
どうせ派遣登録するなら、安心のできる派遣会社に登録したいです。でも何を基準に選ぶのが良いのでしょう…。
酒井先生
「優良派遣事業者」と言われる、派遣会社に与えられる認定・マークが付されたものから選ぶと良いでしょう。厚生労働省から委託された認定機関により、審査の基準を満たした派遣会社に与えられます。安心・安全の基準としてその認定の有無を確認することはいいアイデアだと思いますよ。

優良派遣事業者マークのねらい

「優良派遣事業者」のマークがあれば、法令を順守していることや、派遣社員のキャリア形成に積極的に支援し、良い環境で働かせることの確保に取り組んでいる証になります。派遣先でのトラブル予防、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供することを目的とした基準が審査項目です。

「優良派遣事業者」の認定は派遣社員や派遣先への信頼性の向上による、適正な派遣会社へ依頼できるように、また派遣登録後でも安心して就業先が見つかるように設けられました。

特に派遣会社は全国に約77,950社(2017年8月)、そのうち167社しか優良派遣事業者の認定を受けていません(2017年度)。ただでさえ数が多い派遣会社ですから、ある程度のふるいにかけることはできるはずです。

優良派遣事業者の認定により派遣会社としての意識が向上する

優良派遣事業者の認定は、一度取得したら終わりではなく、3年に一度の「更新」が必要となるため、派遣会社は常に法令遵守を意識し続ける必要があります。

  • 社会的信用と業界全体の意識向上
    派遣で働くことに対して未だに不安定・低賃金・激務といいう印象を持っている方は少なくありません。「派遣切り」「ブラック派遣」という言葉も広まったせいで派遣登録に抵抗を感じている方がまだ多くいらっしゃいます。そういった印象を変えるための優良派遣事業者認定です。人材会社全体の意識向上も狙っております。
  • ルール徹底の強化
    現在でも派遣法ギリギリで派遣社員と契約を結ぶ派遣会社も少なくありません。そういった悪質な派遣会社の排除も考えています。特に今後としては優良派遣事業者認定があることが業界として「前提」になりつつあります。
  • 雇用管理体勢の安定
    派遣社員が安定して継続的に働けることを前提に、研修制度や派遣期間終了後の新たな派遣先の提供などが派遣会社に託されています。

優良派遣事業者の認定は「派遣先」にもメリットをもたらす

  • 優秀な人材の確保
    優良派遣事業者認定を得るには、事業健全性(3年以上の実績)、キャリアアップや教育体制の整備、社会保険等の法令遵守、給与の未払いが無いことなど、会社としての体制が基準となります。条件は非常に厳しく、必然的に優秀な派遣社員が集まることになります。
  • 派遣のルールを強化
    派遣先でも派遣会社と同様にルールを守ることが徹底されます。そういったことで安定した派遣の受け入れが可能になります。

厳しい審査に通った証となる優良派遣事業者の認定

厚生労働省から委託を受けた認証委員会から審査認定機関へと指定を受けます。そして、優良派遣事業者として認定を受けたい派遣会社は申請書類をもとに審査員が事業所に訪問し、現場の確認や関係者(派遣会社の事業主)とのヒアリングが行われます。

内部調査を行い、契約違反した書類が隠されていないか厳しくチェックされます。その審査員から認証委員会へ報告が上がることで晴れて優良派遣事業所として認定されます。外部だけなく内部事情まで確認されないと認定されないマークです。

信頼された優良派遣事業者認定でも絶対に仕事が見つかるわけではない

こういった審査では、見られるものは派遣契約書などの労働基準法にのっとったものです。派遣登録してもその会社で派遣されていない人の書類は関係ありません。従って、仕事をしていない人が登録スタッフの半分以上も占めることはあります。「良い派遣会社=スタッフを多く派遣している」とはなりません。

優良派遣事業者の認定を受けた派遣会社一覧(平成29年度)

派遣会社に初めて登録するときは、最低限優良マークのある大手派遣会社で登録しておくべきでしょう。先に解説済みですが、今後派遣会社は「優良派遣事業者」があることが前提になります。「優良派遣事業者の認定を受けていない派遣会社」がイレギュラーになります。

また、優良派遣事業者の審査では口頭での審査は行っておらず、全てが書類や決定的証拠に基づいています。現段階ではこの厳しい審査項目に認定されている企業は167社。全国に80,000社近くある派遣事業所ですが、審査を受けることすらできない派遣会社もたくさんあります。理由は、まず「3年以上の実績」という高い壁があるからです。

また、「審査されては困る」という理由でそれを避けている派遣会社も存在します。審査内容としては厳格であっても、派遣社員を守ることで選定されているため、優良派遣事業者認定は派遣社員を守るマークと言えるでしょう。

【優良派遣事業者】総合大手派遣会社7社

※リンクをクリックすると派遣会社の口コミ・評判・取扱職種・得意分野などをまとめています。

  1. パーソルテンプスタッフ
  2. アデコ
  3. リクルートスタッフィング
  4. パソナ
  5. マンパワーグループ
  6. ランスタッド
  7. スタッフサービス

【優良派遣事業者】中小派遣会社160社

  • ユニバースクリエイト
  • アソウ・アルファ
  • グロップジョイ
  • ワット・コンサルティング
  • 日本ATMヒューマン・ソリューション
  • フォーラムジャパン
  • 日本プレースメントセンター
  • セゾンパーソナルプラス
  • JR東日本パーソネルサービス
  • ヒューコムエンジニアリング
  • エム・ケイヒューマンネット
  • 東海道シグマ
  • エス・エス産業
  • ゾネシステムズ
  • グロップ
  • ジェイテック
  • グレースコミュニケーション
  • 夢真ホールディングス
  • パナソニックエクセルテクノロジー
  • アシストエンジニアリング
  • ニッソーネット
  • サンキョウテクノスタッフ
  • ワイズ
  • アプロ・ドットコム
  • プログレス
  • アルファネット
  • キャリアプラス
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