【三菱商事】派遣社員の口コミ・評判~正社員になれる?

結論から言うと、三菱商事の派遣社員を目指すのはとても疲れます。企業としては非常に優秀なので、仮に働くことができればそれはお金に変えられない経験を得ることができますが、倍率が極めて高く、また背伸びをしたい自尊心が高い女性に人気があるため、選考を受けるだけで一苦労。

また時給もそれほど高くありません。正社員になるなど夢のまた夢。同じ職場で働く女性正社員、いわゆるキャリアウーマンとの社会的ギャップも感じやすいことでしょう。

三菱商事の派遣社員になる

三菱地所の基本データ

会社名 三菱商事株式会社
公式サイト http://www.mitsubishicorp.com/
業種 総合商社
上場 東証
選考難易度 非常に難しい
選考ポイント 実務経験、語学力
正社員への道 非常に難しい

女性の働きやすさを見極める三菱商事のデータ

※2018年度四季報参照

  • 女性社員の勤続年数:18.6年
  • 有給消化平均年数:12.3日
  • 3年後の離職率:非公開
  • 平均年収:1,446万円
  • 従業員数:6,290人(女性:1,612人)
  • 女性社員の割合:26%
  • 女性社員の平均年齢:42.2歳

日本が誇る財閥商社とあって、女性正社員の定着率は非常に高い印象です。派遣社員から三菱商事の正社員になることは現実的にまずあり得ませんが、企業規模が非常に大きいため、派遣社員としての役割であっても給与以上の経験を得ることができるでしょう。

三菱商事の派遣求人

勤務時間:9:15~17:30
残業:0~20時間
勤務地:東京駅
時給:1500~1700円

会社の希望規模の割に時給はそれほど高くありません。企業のネームバリューを考えるとそれはカバーできますが、正社員への道もほぼ無く、倍率はアイドルオーディション並のものですから、その手間を考えると、高時給の隠れ案件に応募するほうが限られた時間の有効活用としては適しているように思えます。

三菱商事の派遣求人を扱っている派遣会社

取扱派遣会社 強み・特徴

リクルートスタッフィング
派遣会社口コミ率第1位
※2017年派遣スタッフ満足度調査
第28回結果

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