【ソフトバンク】派遣社員の口コミ・評判~正社員になれる?

ソフトバンクはその名を知らない方はいない、インターネット、スマートロボット、IoT、エネルギー、スポーツなど様々な分野で活躍する企業です。派遣社員も積極的に利用されており、業務も多岐にわたります。

やること・覚えること・求められることも多く、派遣社員であっても成果主義。孫正義カラー、ベンチャー体質は良い意味で根強く、やり甲斐やスピード感は感じられます。

ソフトバンクの派遣社員になる

ソフトバンクの基本データ

会社名 ソフトバンク株式会社
公式サイト https://www.softbank.jp/
業種 通信サービス
上場
選考難易度 普通
選考ポイント 実務経験、PCスキル
正社員への道 難しい

女性の働きやすさを見極めるソフトバンクのデータ

※2018年度四季報参照

  • 女性社員の勤続年数:9.0年
  • 有給消化平均年数:13.8日
  • 3年後の離職率:10.5%
  • 平均年収:704万円
  • 従業員数:16,963人(女性:4,640人)
  • 女性社員の割合:27%
  • 女性社員の平均年齢:34.4歳

成果主義を徹底しながら女性でも正当に評価する社風。育休の男性取得実績も多く、福利厚生面では非常に豊かです。IoTやスマートロボットなど、先進的なテクノロジーに次々挑戦していく会社であるため、仕事のやり甲斐や面白みは感じられるでしょう。しかしその分高いスキル・向上心が求められます。

ソフトバンクの派遣求人

勤務時間:9:00~17:30
残業:0~20時間
勤務地:六本木
時給:1600円~1800円

ソフトバンクの求人は本体、グループ会社、携帯ショップなどを含めるとほぼ1年中募集されています。ソフトバンク本体に限っても常に10件以上は求人が出ているため、社内選考倍率はそれほど高くないかもしれません。時給は1600円以上と事務職種でも非常に高額、かつソフトバンクという通信大手で勤務することができれば、非常に大きな経験になります。

ただ全ての業務が経験必須で、会社としても成果主義を取り入れているため、実力に見合わなければ初回契約で切られてしまうこともあります(常に募集している実態はここにあるかもしれません)。派遣社員から正社員を目指すことは不可能ではありませんが、非常に厳しい(実績が無い)と言えます。

ソフトバンクの派遣求人を扱っている派遣会社

取扱派遣会社 強み・特徴

テンプスタッフ
派遣登録者数No.1
・業界最大手パーソルグループ
・福利厚生充実

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