【三菱自動車工業】派遣社員の口コミ・評判~正社員になれる?

三菱自動車工業は、SUVや電気自動車を得意とする自動車メーカー。近年は燃費データの不正があったり、2000年台のリコールが問題になったり、正直経営状態は大きく不安です。

2016年からは日産が筆頭株主になったことから、今後また経営方針が大きく変わる可能性もあります。三菱自動車工業では多くの派遣社員が働いていますが、こうした状況下でまず影響を受けるのは派遣社員でしょう。また正社員を目指すというのも、不可能ではありませんが私であれば躊躇してしまいます。

三菱自動車工業の派遣社員になる

三菱自動車工業の基本データ

会社名 三菱自動車工業株式会社
公式サイト http://www.mitsubishi-motors.co.jp/
業種 自動車
上場 東証
選考難易度 普通
選考ポイント 実務経験、SEスキル、CADスキル
正社員への道 難しいが可能性あり

女性の働きやすさを見極める三菱自動車工業のデータ

※2018年度四季報参照

  • 女性社員の勤続年数:14.3年
  • 有給消化平均年数:15.51日
  • 3年後の離職率:10.5%
  • 平均年収:744万円
  • 従業員数:6,150人(女性:887人)
  • 女性社員の割合:14%
  • 女性社員の平均年齢:39.6歳

業種柄、また三菱自動車そのものがスポーティあるいは無骨な装甲車をイメージした車が得意であるため、女性が集まりにくいものであるのは否めません。しかし、その定着率や有休取得率は平均を超えるものとなっており、働きやすい環境が整っていると評価できます。

三菱自動車工業の派遣求人

勤務時間:8:15~17:15
残業:10~20時間
勤務地:愛知県岡崎市
時給:1500円~2500円

  • SE・プログラマー
  • テスト・評価
  • 設計
  • CAD

職種はSEやCADなど専門知識が必要なもので、一般・OA事務案件の募集はほとんどありません。なお可能性は極めて低いでしょうが、無期雇用派遣による募集から三菱自動車工業の正社員を目指すことも可能です。しかし厳密に言うと、無期雇用派遣は三菱自動車工業で働けることを示したものではなく、全くの異業種・他社で働かなければならないこともあったり不都合を伴います。

三菱自動車のSE・設計に関われることは、スキルを磨く上で確かに大きな財産となりますが、時給面を考えると正直のところ微妙です。ただ他社のSE職は残業が派遣であっても100時間以上となるところ、三菱自動車工業の場合は月平均20時間程度の残業なのでワークライフバランスを考えた働き方を重視する方にはおすすめです。

三菱自動車工業の派遣求人を扱っている派遣会社!テンプスタッフ

tenpu【公式サイト】https://www.tempstaff.co.jp/
求人数 ★★★★★
地域 全国
福利厚生 ★★★★★
営業マンの対応 ★★★★★
総合評価 ★★★★★
  1. 7年連続業績No.1 ※2017年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オーピーエヌ 「2018年調査人材ビジネス業績ランキング」
  2. 業種カバー率100% 常時7,000企業(大手、ベンチャー問わず)、30,000件以上の求人数
  3. 2600以上のスキルアップ講座
  4. 未経験求人が豊富
  5. 時給1,700円↑の高時給の求人が多数
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酒井先生
派遣会社は数多く存在しますが、テンプスタッフはそんな中ずっと業績を伸ばし、派遣会社から一目置かれている派遣会社です。大手からベンチャーまで派遣案件を抱えています。大手唯一の「女性が創業した派遣会社」ということもあり、女性が働きやすい派遣会社として評判です。また、クッキングなどのカルチャー講座、旅行や全国の施設が割引になる特典、資格取得支援など、キャリアアップを含めた福利厚生の恩恵を受けられるのも大きな魅力です。

こちらもおすすめ!アデコ

アデコ【公式サイト】https://www.adecco.co.jp/
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酒井先生
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