【派遣会社】テンブロスってどう？口コミ・評判を派遣社員に聞いてみました

テンブロスは、軽作業・工場・製造業における派遣を得意としたパーソルグループの派遣会社です。コンセプトは「男性向け技術職」。もともと派遣という働き方が女性を対象としたものが多いのですが、テンブロスの場合は男性向けの案件を多く扱っています。またテンブロスの社長は女性であり、大元のテンプグループの創業者も女性。親身で対応が良い派遣会社だという口コミも目立ちます。

テンブロスの基本情報

テンブロスの特徴

1. 軽作業や点検業務、梱包など簡単な仕事が多い
2. 週2～3、5時間勤務など、融通が利きやすい仕事が多い
3. 専門資格を要する高時給案件も多い

テンブロスのコンセプトは「男性向け技術職」。しかし女性の登録スタッフも数多く、軽作業や時短勤務が可能な仕事もあり、ライフワークバランスを重視する方にはもってこい。時給もそのほとんどが1000～1500円代と高給なのでいわゆる「軽作業」「製造業」のイメージ以上に働きやすいと言えます。

もちろん、フォークリフトや非破壊検査、模型の修理、機械組立、測定など、専門的な知識や資格を有する時給1500円オーバーの仕事もあります。製造業＝時給が安い、というのは誤り。単純でありながらも機械ではできない仕事であるからこそ、年々時給も上がっています。

女性が工場の派遣社員として働くメリット・デメリット・注意点

2017.03.22

テンブロスに登録した派遣社員の口コミ・評判

実際にテンブロスに登録した方の口コミを集めたところ、以下のようなものがありました。

• 時給の良い仕事が多い
• 福利厚生がしっかりしている
• 親切な担当者が多く相談やアフターフォローも優秀
• ただ一部には就業後のフォローが少ないなど、冷たい担当者もいる

基本的には高評価な口コミが多いのですが、中には担当者の質が低く苦労している方もいるようでした。

その場合は担当者の問題点をしっかりメモした上で、変更するように依頼しましょう。

個人のワガママでなく正当な理由があっての変更とわかれば、派遣会社としても働いてもらわなくては利益が出ないので速やかに変更をしてくれます。

テンブロスに登録する注意点

1. 事務経験を積めない、スキルアップに活かせない仕事が多い
2. 職場の年齢層が高い

派遣という働き方は「職場経験」「職種経験」を積めば積むほど自分のスキルとして積み重なり、時給を階段形式に上げられるのがメリットでした。しかしそれは軽作業や庶務的な職種、製造業における業務の場合、活かされることが少なく、時給交渉も困難となります。

テンブロスではいわゆる「誰でもできる仕事」（しかし機械ではできない、ライン工）を任されることが多いため、いくら軽作業を2年～3年とやってきてもそれを評価してくれる会社はほとんどありません。例えば経理事務を2年やっていれば、時給+能力給（経験）を上積みしてくれることがあります。こうしたメリットが製造業派遣の場合、恩恵を受けられないのです。

恩恵を受けるためにフォークリフトの資格を取ったりすることも考えられますが、その先どうなっていきたいかよく考えてから行動しましょう。例えば将来的に一般企業で正社員になりたいといったとき、フォークリフトの資格は何の役にも立ちません。