【派遣会社】テンプスタッフってどう?派遣社員の口コミ・評判

酒井先生
テンプスタッフは6年連続業績No.1を誇る派遣業界を常にリードしている派遣会社です。総合派遣会社として全ての業種を抱えています(業種カバー率100%はテンプスタッフのみ)。従って、「やりたい仕事がわからない」という方も、まず登録しておくべき派遣会社と言えます。

テンプスタッフは2016年に「パーソルグループ」として大きく成長し、2017年7月からは「パーソルテンプスタッフ」に社名を変更しました。として評価しています。

テンプスタッフについて知る

会社名(正式名称) パーソルテンプスタッフ株式会社(2017年7月~)
公式HP https://www.tempstaff.co.jp
無期雇用派遣 ファンタブル
設立 昭和48年5月
優良派遣事業者 認定
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
拠点数 国内447拠点、海外71拠点(13カ国)
取り扱い職種数 500種以上(業種カバー率100%)
求人数 常時20,000件以上(業界最大級)

※パーソルグループについてはこちらにまとめています。

PERSOL(パーソル)グループの誕生でテンプスタッフはどう変わる?

2017.04.12

テンプスタッフの特徴と強み

  1. 6年連続業績No.1
  2. 業種カバー率100%
  3. 年間39万人以上の方がスキルアップ
  4. 保育所完備
  5. 主婦の再就職支援が充実

テンプスタッフは篠原欣子という女性によって創業されました。創業者が女性ということもあり、営業担当や幹部に女性が多いのが特徴。今日本の派遣社員の9割が女性という中で、「働く女性を応援すること」をコンセプトに女性が働きやすいよう都内に保育所を3箇所も完備しています。

また結婚・出産を機に離職した方が派遣社員として再出発しようとする場合の支援として、最大6ヶ月のトレーニー派遣期間を設け、OAスキルやビジネススキルの講座が学べます。

それ以外の方でも、OAスキル・語学・ビジネススキルなど2,600以上の講座から自由に選べ、登録するだけでも求職者をサポートしてくれます。仕事が見つからない方や社会復帰を考えている方が0から学べる環境が整っています。

テンプスタッフの充実すぎる福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険など法定内のものは当然。テンプスタッフはそれ以外のところ、女性がより働きやすい環境を整えるための福利厚生が充実しています。

具体的には、旅行やスポーツクラブ、ハウスクリーニング、クッキングカルチャースクールを始めとした優待制度が約20種整っており自由に選んで利用することができます。提携している会社は、H.ISやコナミスポーツ、らでぃっしゅぼーや、レオパレス21など。衣食住に関わる福利厚生が用意されています。

特に注目なのが、2017年9月から始まった「ファッションレンタルサービス」です。テンプスタッフとメチャカリがコラボし、登録派遣社員であれば、洋服借り放題サービスが更に優遇されるサービスとなっています。

特に女性の場合、男性のようにスーツではないことが多いため、私服のチョイスは非常に手間ですしお金がかかります。それをサポートしてくれる福利厚生ですので非常に助かるサービスであると感じます。

メインの派遣会社としてテンプスタッフを利用する場合はここに上げた福利厚生は全て利用可能です。特に「派遣が初めて」という方は福利厚生が充実した派遣会社に登録することをおすすめします。

テンプスタッフに登録する際の注意点

  1. 社内選考の倍率が他社より高い(案件による)
  2. 全ての講座が無料とは限らない
  3. PCスキルがないと事務案件は難しい

派遣業界トップを君臨する派遣会社だからこそ、派遣先への人選を厳しく行っています。求人数が多い分、中小の派遣会社より求職者が集中しにくくなっていますが、人気の求人はどこの派遣会社でも倍率は高くなります。そして登録者が多い分、派遣会社側も人選する余裕が出てきます。中でも事務案件はPCスキルがないと採用される確率が下がります。

ただこうした注意点を踏まえても、派遣会社の中では女性に対する支援が最も充実しています。登録しておくだけでも受けられるサービスが多いため、特に派遣初心者の方は必ず登録しておくべきでしょう。

テンプスタッフに登録された方の口コミ・体験談を見る

【20代女性】東京都文京区 IT業界 営業事務
【20代女性】東京都大田区 製造業 総務事務
【30代女性】神奈川県厚木市 製造業 経理

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