派遣社員とは?正社員やバイトとの違いをわかりやすく紹介!

みなみ
派遣社員とアルバイトの違いって結局よくわらなくて。どっちで働いた方が将来的に良いのかな?
れいか
アルバイトは仕事先から給料が貰えるけど、派遣社員は仕事先じゃなくて、派遣会社から給料が貰えるのよ。それに社会経験を積みたいなら、派遣社員の方が良いように思えるわ。より実践的な実務に触れることができるわよ。
酒井先生
最大の違いは、雇用主が仕事先ではないのが派遣社員です。もちろんアルバイトと派遣社員では、給与だけでなく、他にも違いがあるのでこの際に確認しておきましょう。

雇用主は派遣会社!派遣社員と正社員の違いを詳しく解説

派遣社員と正社員は、主に雇用主や契約期間、福利厚生などに違いがあります。

比較項目 正社員 派遣社員
雇用主 企業 派遣会社
契約期間 定めなし 3・6・12ヶ月ごとに更新
福利厚生 社会保険などがない場合も
給与 月給方式 時給方式
勤務時間 残業が多い 基本的に残業はなし

ご覧の通り、派遣社員は正社員と比較すると収入面、安心感という点では一歩劣っています。

安定した生活や給与を求める方は、派遣会社に登録するより下記dodaのような求人サイトをみて派遣社員でなく正社員を目指した方が無難と言えるでしょう。

一方で残業なし、有給休暇を自由に取得したいといった方は派遣社員に登録することをオススメします。

おすすめの派遣会社 強み・特徴

テンプスタッフ
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・福利厚生充実

パソナ[人材派遣]
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バイトとの違いを詳しく解説

派遣社員とアルバイトとの違いは、仕事先が雇用主かどうかです。アルバイトでは、仕事している先が雇用主となり、その仕事に関してもそこの利益に準じて仕事を行います。一方、派遣社員は派遣会社で雇用されているものの、仕事する場や仕事内容が人それぞれ異なります。

派遣会社は仕事を紹介して、派遣先が見つかったところで、派遣社員と期限付きで労働契約を結びます。期限付きの派遣社員に比べて、アルバイトには期限の定めがなく、無期限で働かせることができます。

表で見る派遣社員とアルバイトの違い

派遣社員 アルバイト
仕事先 派遣先によって異なる 雇用される方全員がアルバイト先
就業期間 最長3年 無期限
時給 高い
※時給1000円~3000円以上
低い
※東京都の平均時給1042円
福利厚生
  • 社会保険
  • 有給休暇
  • 産休/育休
  • 交通費(派遣先による)
  •  交通費支給(バイト先による)

※その他の福利厚生に関しては、労働状況に応じて支給。

正社員への可能性 有(紹介予定派遣

時給の差が最も顕著に現れます。最も時給が高いと言われる東京で働くアルバイトの平均時給でも派遣社員に劣ります。無期限で働ける点では、アルバイトの方が安定して稼げるかもしれませんが、結局時給が上がらず、ずっとこの平均時給で暮らしていかざるを得ません。

派遣社員は経験を積んでいくうちに時給も上がり、正社員以上の年収を貰っている方も多いです。

派遣社員の求人時給相場・残業・スキル・資格の早見一覧表

長期で働くならアルバイトより派遣社員の方が得

1年以上の長期で働く場合は、アルバイトより派遣社員の方が優遇されています。派遣社員で働くと、雇用主は派遣会社になるため、正社員と同様にその派遣会社の福利厚生の恩恵を受けられます。

また派遣社員として1年以上働くと、年1回の健康診断を受ける権利を得られます。その費用に関しても派遣会社から支給されます。

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アルバイトだと一生アルバイトのまま

アルバイトでは法律上、直接雇用しているため、派遣アルバイトでもない限り無期限でアルバイトのまま働かせることができます。

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2017.02.28

法律でも、正社員投与することが定められていません。

しかし派遣社員は最長3年と、派遣できる期限が決まっています。その後の仕事先を見つけることや、それ以上派遣する場合、派遣先もしくは派遣会社で直接雇用することを、法律で義務付けられています。

紹介予定派遣ならすぐ直接雇用に切り替わる

紹介予定派遣は、直接雇用を前提にした派遣のことを言います。派遣先は最低でも6ヶ月以内に、派遣社員を直接雇用するか決めないといけません。そのため、期限のある他の派遣社員とは違い、早ければ2~3ヶ月以内に派遣先で直接雇用されることもあります。

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社会経験を積みたいなら派遣社員のほうがいい

アルバイトでも、会社で働く仕事もありますが、圧倒的に求人数が少ないです。また働けても、社会経験とはいえない仕事が多いのも現状です。しかし派遣では未経験から始められる事務や、経験を積み大手企業で働くこともできます。

もし正社員を目指すのであれば、紹介予定派遣で遅くても半年以内で正社員になれます。「期限の定めがある」という点を懸念する方も多いと思いますが、派遣社員は正社員への近道であり、逆に期間の定めを利用して、自由に働くこともできます。

初心者におすすめの派遣会社!テンプスタッフ

tenpu【公式サイト】https://www.tempstaff.co.jp/
求人数 ★★★★☆
地域 全国
福利厚生 ★★★★★
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総合評価 ★★★★★
  1. 7年連続業績No.1 ※2017年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オーピーエヌ 「2018年調査人材ビジネス業績ランキング」
  2. 業種カバー率100% 常時7,000企業(大手、ベンチャー問わず)、30,000件以上の求人数
  3. 2600以上のスキルアップ講座
  4. 未経験求人が豊富
  5. 「直接雇用前提」の無期雇用派遣サービス
テンプスタッフは業績だけでなく顧客満足度も常に口コミ評価が高く、これから派遣社員として働くなら必ず登録しておくべき派遣会社です。求人数は常時3万件以上、業種を100%カバーしているのはテンプスタッフのみです。つまり、あなたのやりたい仕事が見つかります。 正社員への道が前提とされた無期雇用派遣「ファンタブル」なども2020年現在、定着してきています。初心者はまずテンプスタッフに登録し就業を開始しましょう。
酒井先生
テンプスタッフ最大の特徴は、コーディネーターと営業マン、そしてスタッフフォロー専任担当の3人があなたをバックアップしてくれる点です。創業者が「女性」ということもあり、女性に対するフォローが手厚く、「働きやすい」と評判の派遣会社です。

こちらもおすすめ。パソナ派遣

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