CATEGORY 派遣社員の福利厚生

育休・産休

保育園に入園できるための勤務(内定)証明書の書き方・コツ

子供を保育園に預ける場合、勤務(内定)証明書を提出しなければいけません。その場合、多くの方が「嘘」の情報でその場しのぎで提出されています。正直なところをいうと嘘の情報でも通すことはできますが、それがなぜ通ってしまっているかというと、審査側が見ているポイントと異なるからです。この記事では勤務証明書で審査者が見ている点を重点的にまとめていきます。

派遣社員の福利厚生

派遣社員でも労災はおりる?通勤中・就業中の怪我について

雇用保険の加入については派遣会社で行っているため、派遣社員が万が一、通勤中や就業中に怪我をしたのであればそれは全て派遣会社が責任を持ちます。労災の給付の手続き等も派遣会社を通して行うことになります。派遣社員が労災を申請する際には、必要な書類や証明が必要になります。